Con la creciente importancia de la formación profesional –para los profesionales y, sobre todo, para las empresas–, la oferta formativa y la demanda también aumentaron. Hoy en día es posible acudir a cursos fp en prácticamente todas las temáticas.

Aparte de eso, el uso de las nuevas tecnologías ha permitido que la formación profesional sea más cercana a los trabajadores, tanto del punto de vista logístico como económico.

Hay una gran variedad de cursos que permiten total flexibilidad horaria, comodidad logística –el curso se puede hacer en casa, en el trabajo, en vacaciones, etc., basta disponer de los medios adecuados para su implementación–, atención especializada y material adecuado a las necesidades del profesional.

Hay muchos cursos de formación profesional –los hay incluso de formacion a distancia– que le habilitan a ejercer una profesión, y que le proporcionan suficientes conocimientos para ser un buen profesional.

Pero no todo depende sólo de una formación de calidad. Para ser bueno se necesita tener, sobre todo, habilidades –a veces físicas, a veces psicológicas, y en algunos casos ambas– que le cualifiquen al ejercicio de la profesión elegida. Poner interés en aprender es otra condición indispensable. Para destacar hace falta tener conocimientos que le proporcionen cierta ventaja en relación a sus competidores, y para obtenerlos hay que estudiar, informarse y trabajar duro. La dedicación es el único modo de lograr la superación personal y de alcanzar el éxito profesional.

Infelizmente, llevamos muchas de esas instrucciones infantiles a nuestra vida adulta, y más particularmente a nuestro entorno laboral. Solemos tener por jefes a personas mayores que nosotros y, por ello, muchas veces no encontramos el valor para decirles que se equivocan en sus decisiones o que hay otras alternativas, a veces menos traumáticas, para solucionar un problema interno o externo de la empresa.

La estrategia debe ser dejar el miedo e inseguridades a un lado y exponer una idea con argumentos y hechos. No hay nada malo en llamar la atención, en todos los sentidos, de superiores y equipo. De hecho, llamar la atención es una de las claves para alcanzar objetivos. Confiar en un proyecto o defensar una idea, con algo más que críticas, es decir, con argumentos y confianza, es el primer paso en el crecimiento laboral.

Usted y sus empleados tendrán los conocimientos necesarios para lograr un dominio básico del alemán con un curso de formación a distancia, que se adecúe a sus necesidades y horarios. Tendrán toda la información necesaria, además de un equipo de expertos, coordinado por tu tutor personal, especialista en idiomas y con amplia experiencia docente.

Con el curso aleman de formación a distancia sereis capaces de mantener una conversación, escribir en alemán y, además, conocer los aspectos más destacados de la cultura germana.

El alemán no es el idioma más hablado del mundo, pero sí uno de los más importantes, sobre todo en la Unión Europea –UE–. Hablado por aproximadamente 120 millones de habitantes, es el idioma oficial de Alemania, Austria y Liechtenstein, y de oficialidad compartida en Bélgica, Luxemburgo, Suiza y en la región italiana de Provincia autónoma de Bolzano – Alto Adigio.

La importancia de Alemania en la UE hace con que su idioma también cobre protagonismo y sea una ventaja profesional para los que lo hablan y trabajan, directa o indirectamente, con la CEE. Para los próximos años, se prevé una gran demanda de profesionales con conocimientos de alemán en el seno de la UE y en el escenario económico mundial.

La empresa nace a principios de ese año con el objetivo de desarrollar nuevas y baratas formas de energía capaces de alimentar el sistema de servidores en línea de Google. Sin embargo, la empresa amplia sus horizontes e ingresa en el negocio de la venta de energía eléctrica, invirtiendo en energía eólica. Junto a eSolar –energía solar– y AltaRock –geotermal–, Google Energy forma unos de los grupos más importantes en energías renovables.

La empresa, sin dejar de lado sus intereses corporativos, apuesta por las energías renovables como una inversión de futuro para la economía pero también para el planeta. El grupo se afianza así en la cima de la comunicación, a la vez que añade valor social a sus servicios. Una vez más, las empresas responsables y respetuosas con el medio ambiente demuestran que ecología y progreso no van reñidos.

Es el momento de invertir en mejorar tu currículo ya que el mercado empieza a dar muestras de recuperación económica. Un curso de formación profesional es lo indicado para que puedas volver a competir en el mercado laboral.

No descuides tu formación porque el mercado se ha vuelto muy exigente y cuanto más preparado estés, mejores oportunidades de trabajo tendrás. Volver a empezar siempre es difícil, pero si te lo propones y con la adecuada formación profesional, lograrás una oportunidad.

Si no te gustan los cursos convencionales, busca un curso de formacion a distancia. Podrás estudiar a tu ritmo y con la asesoría de profesionales expertos que te ayudarán a asimilar los contenidos y aclararán tus dudas. Hay un curso hecho a tu medida y para tus necesidades con toda la información que necesitas, actualizada a todo momento, y con la debida certificación profesional.

Las energías renovables son una fuente de energía no contaminante y abundante en nuestro planeta. Aún requiere mucha inversión pero sin duda es la solución a los problemas medioambientales y a la conservación de la flora y fauna de todo el planeta. Conocer y aplicar los conocimientos sobre energía eólica, solar, térmica, biomasa, etc, es algo tan importante para cualquier profesional que mira al futuro y se preocupa por el medioambiente como dominar la informática.

Ya sea como técnico o como asesor medioambiental en empresas, la formación profesional es inevitable para los que buscan ampliar sus conocimientos en el sector o emprender una nueva carrera con muchas garantías de futuro.

Superar esas dificultades implica invertir en formación profesional, de modo a obtener empleados más cualificados no sólo en su desarrollo laboral sino también con mayor conocimiento de sí mismos.

Las empresas se componen de individuos que desean alcanzar determinados objetivos que de un modo individual no lograrían alcanzar. Fomentar el trabajo en equipos multidisciplinares y condiciones laborables que proporcionen a sus empleados bienestar y confort es fundamental en el ámbito laboral. En definitiva, la cooperación es la clave para la existencia de una empresa.

La gestión de recursos humanos agrega un valor extra a productos y servicios y da confianza al cliente, que sabe tratar con una empresa que invierte en el factor humano, en su formación, necesidades y talento.

Actualmente hay muchas opciones para profesionalizarte y empezar un negocio, para lograr un ascenso o mismo divertirte mientras aprendes. La información es la clave para el éxito profesional en cualquier instancia. Ya sea como asistente de dirección, peluquero, diseñador de páginas Web o guardia civil hay siempre un curso a tu medida. La falta de tiempo ya no es una excusa para no invertir en una carrera o en una nueva oportunidad laboral. Los cursos a distancia, por ejemplo, son la solución para quienes ya tienen un trabajo o estudian, de modo que se puede compaginar con otras actividades. Además, ofrecen la posibilidad de adaptarse en cuanto a horarios y disponen de títulos que avalan los conocimientos adquiridos. Y es que tener muchas horas de vuelo es importante pero para entrar con el pie derecho hace falta conocimiento.

Los cursos de formación a distancia son la nueva modalidad de aprendizaje que mejor nos puede ayudar a obtener conocimientos con comodidad y eficacia. Si antes teníamos que desplazarnos a un sitio concreto a la hora de comer, estar el tiempo que durara la clase, volver corriendo al trabajo y volvernos locos buscando algo de tiempo para estudiar, hoy todo ha dado un giro de 360 grados. Puedes estudiar cómodamente en tu propia casa, en aquel viaje de tren hacia una reunión e incluso en la playa en el fin de semana. No sólo los cursos a distancia te lo ponen fácil, ya que tu decides como y cuando estudiar, sino que tienes a tu disposición un grupo de profesionales que prontamente le ayudarán a sacar todas tus dudas virtualmente.

Ahora, ya no vale justificar la falta de formación profesional. Las prisas, el escaso tiempo, la dedicación a la familia ya pueden ser compaginados con una mejor organización y utilización del tiempo disponible si tu objetivo es obtener mejores oportunidades laborales.

Aunque parezca difícil de creer, tener un buen producto y de calidad no lo es todo. Uno de los puntos fuertes de cualquier empresa es su equipo. Si el personal no se siente a gusto en su empresa, no valora el producto que comercializa o no está lo suficientemente motivado, su negocio puede verse muy perjudicado.  Para optimizar su negocio, invertir en el factor humano es esencial, y para ello un curso tecnicas venta es una excelente inversión.

El representante comercial es el elemento de unión entre la empresa y el cliente. Debe desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes de éxito. Ser capaz de identificar las necesidades del cliente y poder ofrecerle soluciones y resultados a su medida. Conocer el producto en profundidad, el mercado y mantenerse al día de las novedades en el sector. Establecer las metas y cumplirlas, incluye seguir todo el proceso comercial, desde el pedido a la satisfacción del cliente. Porque la fidelización del cliente es el objetivo más perseguido hoy en día por las empresas.

• Define qué es lo que quieres hacer. ¿Hacia dónde quiere orientar tu carrera o reorientarla?
• Mantente conectado. Internet, las redes sociales, los portales de empleo… es donde todo fluye.
• Prepara más de un currículum. Adaptalo dependiendo de la oferta a la que te presentes.
• Ensaya la entrevista, prepárala. Te sentirás mucho más seguro si sabes por dónde caminas.
• Fórmate, sigue formándote y no pares de hacerlo. La formación continua es la base del éxito en el nuevo mapa empresarial.

No olvides ninguna de estas leyes sagradas para encontrar un trabajo porque van a ser especiales para ti. De veras que si quieres conseguir un buen trabajo cuanto antes puedes empezar haciendo caso de estos consejos.

Cuando buscamos un trabajo y tenemos que pasar entrevistas y más entrevistas, hablar con los jefes de departamento… sólo les vemos a ellos. Pero detrás de todo el proceso hay unos profesionales de los recursos humanos que gestionan absolutamente todo el proceso. Todo lo que no forma parte del leer detenidamente los currículums y de llevar a cabo la entrevista para determinar cuáles son las cualidades profesionales y humanas de cada candidato, corre a cargo de los profesionales de los contratos y las nóminas.

Y una vez nos cogen, ellos son los que se encargan de hacer nuestro contrato, ese documento que nos liga a la empresa por un tiempo indeterminado. Son los encargados de tramitar los seguros sociales que tienen que cubrirnos.

Aunque no tengamos todo el conocimiento de ello, ningún proceso se realiza sólo.

Qué es lo que buscan las empresas en estos casos, cuando intentan cubrir un puesto como el de secretaria direccion. Esperan ver esta ambición de la que hablamos cuando entrevistan al candidato. Quieren ver a alguien con ganas de progresar, decidida y que realmente quiere llevar su carrera a otra nivel.

Quien demuestra las capacidades tanto psicológicas como a nivel de conceptos y formación es quien suele llevarse el gato al agua en los procesos de selección.

Pero ¿quién puede estar interesado en una profesión como esta? Todas las personas que disfruten con la gestión de procesos y trámites de una empresa. La gestion de personal te introduce en el mundo de los recursos humanos al completo. Y si piensas que tienes vocación en esto, no debes dejar pasar la oportunidad de probar fortuna en ello.

Además, el gestor de personal es un puesto muy necesario en PYMES, donde habitualmente no hay un departamento de recursos humanos que se encargue de la organización y realización de estos procesos. Es el punto flaco de la mayoría de compañías de poco tamaño, así que no te será complicado conseguir un puesto si al final te decides.

Sin ir más lejos, el gran maestro de la cocina experimental y probablemente mejor cocinero del mundo Ferran Adrià, ha comunicado públicamente que cerrará su negocio durante dos años para dedicarlos precisamente a la experimentación y a la creatividad. Su restaurante El Bulli permanecerá cerrado durante los años 2011 y 2012. Y 2013 será el año de su regreso, ¿con algo nuevo? ¿con lo mismo pero distinto?. Quién sabe. Lo que está claro es que este tiempo servirá para que un profesional como él se reinvente. Y esto terminará siendo positivo para su negocio.

Nadie se atrevería a criticar al gran maestro de la cocina por hacer algo así, como tomarse dos años apartado del panorama profesional. ¿Por qué no nos parece bien si lo hace otro? Personalmente, apoyo este tipo de decisiones, que pueden ser realmente positivas por extrañas que parezcan a veces.

De los malos ratos tu cuerpo se resiente. Te encuentras mal, y cada vez va a peor: dolores de espalda, dolores de cabeza y de todos los músculos. Al final, la mejor salida suele ser dejar el trabajo. Búscate otro “curro”, pero piensa antes en todo lo que tienes que hacer para llevar a cabo el cambio: debes saber si quieres otro trabajo o el mismo en otra empresa, en el caso de buscar otro trabajo, tienes que elegir una profesión que te guste y que creas que vas a ser adecuada para tu progresión, y una vez hayas elegido deberás formarte en ese campo.

Seguramente se te hace una montaña enorme cuando piensas en todo lo que debes hacer, pero la verdad es que puede ser un cambio necesario para ti. Con la salud no se juega, y creedme cuando digo que existen los trabajos dañinos a nivel emocional. El síndrome “burn out” es buena prueba de ello.

Las empresas se han cargado un montón de profesionales en 2009. Mucha gente se ha quedado sin su trabajo. Están enfadados, es lógico. Pero quedarse sólo en el pensar que ellas tienen la culpa no les va a devolver su empleo. Puede que su formación sea un poco justa, que necesiten un curso marketing o un curso empresa o un curso recursos humanos… Lo que sea para tener más conocimientos y rendir mejor.

Que nadie me malinterprete, no intento culpar a todos los que se han quedado sin trabajo a causa de la crisis. Nada más lejos de la realidad. Intento animar a todas estas personas a hacer autocrítica, a ver en qué fallaban y a ponerle remedio para convertirse así en mejores profesionales. De hecho, la autocrítica puede reconducirles hacia otro trabajo.

Ánimos a todos ellos y dejad de pensar que la culpa la tienen los demás, porque esto sí que seguro que no os consigue otro trabajo. Encontrad la oportunidad para mejorar

¿No creéis que las personas puedan sentir amor por una empresa, por una marca? Pues sucede. A veces no es amor, es pasión, devoción. Y si no que se lo pregunten a Apple. Como he leído alguna vez, Apple no tiene clientes, si no creyentes. La marca de la manzana ha logrado que cada nuevo lanzamiento de producto se convierta en un show mediático que tiene a millones de personas en vilo, esperando a ver cuál va a ser si próximo juguete.

Es un circo que no hace si no reforzar aún más a la marca. Increíble lo que han logrado. Hace tan sólo tres días presentaron al mundo su nuevo dispositivo, el iPad (un tablet) y no veas la que se armó. El revuelo montado había sido enorme y al final tantas expectaciones quedaron en nada. El producto no es para nada revolucionario y si bien en la bloggosfera hay quien se ha atrevido a denunciarlo, muchos siguen con la venda en los ojos y sólo ven lo “bonito” del invento.

Seguramente Apple es el mayor ejemplo de lo que se puede lograr con la fidelización de clientes. Pero hay más ejemplos, que si llegar a tal extremo, nos convencen de lo importante que es atrapar a tu público. Es de lo que tienen que preocuparse las compañías.

Con relación a los diferentes tipos de jefes, debemos aprender a detectarlos. Por el bien de nuestro futuro profesional, es realmente bueno saber identificar los rasgos que definen a un jefe como un persona concreta o otra. ¿Qué perfil tiene? ¿Cómo va a repercutir esto en mi trabajo? ¿Si algún día llego a ser yo el jefe, voy a seguir su modelo de conducta y su modelo de trabajo?

Todo esto es importante para sabe de entrada si vamos a tener una relación sana con nuestro superior o por el contrario seguro que vamos a tener problemas. Nos servirá para entender cómo va a desarrollarse nuestra actividad y conocer de qué manera enfocaremos los retos. Y por último, y como ya he dicho, podremos definir qué clase de jefe podríamos ser en el futuro gracias a lo que conocemos de él (previo paso por el curso empresa, claro).

Aprende a identificar los jefes porque los hay de todos los colores.

Por si acaso lo que quieres es empezar desde cero en este mundo de la contabilidad, has de saber que existen cursos contabilidad para no financieros, o sea para la gente que como tú no se ha formado en el ámbito de las finanzas. Seguro que estos cursos te consiguen un trabajo, seguro que podrás trabajar como contable en una empresa o hacerlo en la tuya propia, pero siempre tendrás que saber que necesitarás más conocimientos y renovar los que tienes si quieres durar muchos años en esta profesión. Los cambios contables son constantes, por eso en esta profesión más que en ninguna otra importa la formación continua.

Un curso contabilidad para los que no son financieros sólo es el principio del camino. Si quieres especializarte en este sector, tendrás que hacer nuevos cursos de especialización, de reciclaje, etc. Sólo así serás un profesional de primera fila.

Lejos de ser sólo quien ejecuta las decisiones que toman otros, el que se encarga de crear paginas web también tiene que saber de estrategias y posicionamiento. Él podrá asesorar a una empresa sobre qué camino tomar o cómo hablar a su público. Él debe ser capaz de transmitir a la empresa qué debe hacer en un terreno que es desconocido para ella. ¿Merece la pena tener una web? ¿para qué sirve un blog? ¿Realmente necesito tener un blog de mi marca? Estas preguntas tienen que responderse y razonar planteamientos.

Estudiar un curso paginas web tiene que capacitarnos no sólo para dominar los programas y herramientas informáticas que se usan en esta profesión, si no también para entender realmente como es esta profesión. Los clientes, en este caso las empresas, necesitan a alguien que les guíe y les diga qué necesitan y que no necesitan hacer para convertir sus negocios en la red en rentables.

De gestor junior a director comercial y quién sabe si incluso más. Esta sería la evolución natural dentro de la profesión. Además, todos los estudios sobre colocación laboral que se están haciendo últimamente señalan que los comerciales son unos de los profesionales más buscados ahora. Las empresas quieren mejorar las ventas como sea y tener una gestion comercial mucho más eficaz, por lo que el trabajo es algo que no falta.

Eso sí, debes demostrar que tú puedes ofrecer más que los demás, que tienes un plus de eficacia sobre el trabajo de los otros profesionales. Esto es lo que hará que las empresas más importantes se fijen en ti. Siempre que puedas dar algo más o estudiar algo más, hazlo. Y te espera una carrera con mucho futuro por delante.

Algunos se preguntarán, ¿es realmente tan importante que exista siempre el departamento o que haya contratado un profesional especializado? Las empresas saben que los rrhh, las personas, son el activo más valioso e importante que tienen. Y saber elegir quién es la persona adecuada para trabajar en la compañía es vital. Por eso una política de recursos humanos y de selección de personal bien elaborada y que se adecue a las necesidades de la empresa es lo que determina el éxito del negocio.

Si elegimos bien será más fácil trabajar, los proyectos saldrán adelante y el éxito estará más que garantizado. Así que si estás pensando en formarte en este campo, ya sabes cuál es el papel y las expectativas que las empresas tienen en ti como profesional. Un empleo lo vas a encontrar, porque todas las compañías necesitan a profesionales de recursos humanos.

Una empresa que está dentro de esta franja (que no es una gran corporación) debe decidir qué le interesa más, si externalizar esta parte de su negocio o crear un departamento propio. Y con departamento no quiero decir que tenga que montar un equipo nuevo de cómo mínimo cinco personas. Puede ser tan sólo un profesional que se cuide de llevar todos estos asuntos. Eso sí, la persona elegida tiene que estar preparada para desempeñar estas funciones y darle todos los servicios que requiere la compañía.

Así, vemos que tanto fuera de la empresa como dentro de ella, tiene que existir una figura que se encargue de gestionar todo lo que concierne a los recursos humanos que trabajan para la entidad.

Estos cursos empresa permiten adquirir los conocimientos tributarios que facilitan el desarrollo de una actividad profesional de calidad. Preparan para llevar a cabo un control integrado de gestión fiscal en cualquier empresa. Da igual en qué sector actúe o el tamaño que tenga. Un asesor fiscal está preparado para trabajar con proyectos de todas las magnitudes.

Más que buscar soluciones para los diferentes problemas fiscales que puedan aparecer en la actividad diaria de una empresa, se trata de planificar, de adelantarse. La planificación estratégica permite tener las soluciones preparadas de antemano. Y así no tendremos que preocuparnos de apagar incendios.

¿Qué puedes hacer para sobrevivir en este mundo en crisis? Pues llevar una contabilidad impecable (plantéate hacer un curso de contabilidad general), mantener el mismo trato excelente a tus clientes y atenerte a las ayudas que existen para la pequeñas y medianas empresas. A continuación nombro algunas de las que pueden servirte:

• La línea ICO Pymes: El ICO financia el desarrollo de proyectos de inversión de pymes y autónomos. El máximo de financiación es 1,5 millones de euros por año y cliente.
• El Plan Avanza: Es una de las bases del proyecto Ingenio 2010, impulsado por el Gobierno. Pretende potenciar las inversiones en Tecnologías de la Información. El máximo son los 200.000 euros de financiación por cliente y año.
• La línea de Internacionalización: Desde el ICO también quieren apoyar a aquellas empresas españolas que quieran desarrollar inversiones en el extranjero. El importe máximo financiable es el 80% del proyecto de inversión neto.
• Una nueva línea de liquidez: Otra nueva iniciativa del ICO, que propone dar liquidez a empresas que se están viendo afectadas por las restricciones de créditos. Sirve para que las empresas paguen gastos como sueldos, pagos a proveedores… y así puedan seguir funcionando (seguramente la más accesible para todos).

Busca todas las vías para que tu negocio se resienta lo menos posible a lo largo de lo que dure la crisis.

Un jefe tiene que estar preparado principalmente para resolver conflictos, para gestionar y solucionar problemas: de nuestros clientes, a nivel interno, etc. Ha de saber mandar en épocas de crisis y también en las de bonanza (y no me refiero a la mítica serie de televisión). Por todo esto tiene que conocer la empresa al milímetro, ser un gran conocedor también del sector y del mercado y ser un lince en el trato personal. Con todo se podría decir que tendríamos al jefe perfecto, el líder 10.

Con el curso de direccion lo que conseguimos es aprender a gestionar todos estos conflictos, tanto los personales como los de los negocios. Hacer el curso sólo es el principio ya que en la direccion, como en cualquier trabajo, la experiencia también es un grado muy importante. Este curso será el pistoletazo de salida hacia tu objetivo final: convertirte en jefe.

El peligroso currante multitarea te hace creer que él puede con todo. De hecho, es un mal que suele afectar a los cargos de mando, que tienen serias dificultades para delegar parte del trabajo que debería ser de todos pero que incomprensiblemente hacen sólo suyo. Ellos negocian, hacen informes, llaman a los clientes, envían emails a los proveedores y gestionan sus propias reuniones… Imposible. Pese a que creas que puedes con todo, no es verdad. Todo el mundo necesita ayuda cuando el trabajo le sobrepasa.

Pero no nos quedemos con la idea de que sólo los jefes pueden sufrir este desgaste. Cualquier trabajador puede verse afectado por el síndrome del multitarea. Hay que vigilar atentamente a estas personas porque, pese a que intentan darlo todo por la empresa, acaban siendo menos productivos que los demás. Mejor hacer cuatro cosas de manera excelente que dejar ocho a medias.

Como digo, un curso de empresa es el motor principal del cambio, la clave, pero como para todo en esta vida, hay que tener primero un plan. No dejes de hacer lo que estás haciendo sin preparar algo nuevo. Búscate el curso que te convenza, mira en qué empresas puedes empezar a ganar experiencia. Y si te faltan estudios para llegar a hacer un curso, sácate el título que te haga falta. Márcate una hoja de ruta. No siempre saldrá todo al pie de la letra, pero cuanto más definido esté el plan, menos veces tendrás que improvisar.

Prepárate como es debido para buscar un trabajo. Hablo de conocimientos, de modales, de aspecto físico… Aunque no lo parezca, hay muchos detalles que influyen en una entrevista de trabajo. Revisa también tu currículum y asegúrate que todo está en orden.

¿Tienes algún contacto? Piensa en todos tus conocidos, los amigos de tus amigos, etc. Seguro que alguien que conoces se mueve por el sector que a ti te interesa. Tú pregunta. Y no tengas miedo en usar un contacto. Nadie te está regalando nada ni hace tu trabajo por ti, sólo es una ayuda que puedes usar lícitamente.

Puede que necesites conocimientos complementarios: informática, aprender a usar programas varios, incluso idiomas. Lo que sea necesario tendrás que aprenderlo si quieres llegar lejos en el mundo de la empresa. El día que tu plan se haya cumplido, estarás más satisfecha que nunca de ti misma.

¿Qué problema tiene? Pues la verdad, pueden ser un montón. A pesar de su tacañería con el uso de las palabras, puede que no tenga ningún problema contigo. Fíjate si también es así con los demás. Puede que nunca esté de humor por:

• No duerme bien: Si descansas adecuadamente te levantas con el pie correcto por la mañana. Si no es así, empiezas los días con otra cara.
• Está frustrado a nivel profesional: Puede que no le guste trabajar (…) o que no esté a gusto con el empleo que tiene. Si desempeñase otras funciones a lo mejor estaría más alegre.
• Puede que sea el tiempo: El cambio del clima y la meteorología tienen mucho que decir en el humor de las personas. Si estamos a pleno verano y a menos que sea de otro planeta, el clima no es una explicación a su mal humor.

Como digo, no hay cursos empresa en el mundo que te muestren las armas con las que combatir estos ataques. Aunque creas que no le conozcas los suficiente, siempre puedes plantearte hablar con él y rezar porque todo vaya bien…

Probablemente Guardiola no haya estudiado en ninguna academia ni habrá completado un curso de empresa para lograr los buenos resultados de esta temporada, pero desde luego todo lo que ha aplicado en su modelo de gestión de un equipo de fútbol parece sacado del mejor de los cursos y sería igualmente valido dentro de una empresa, con un equipo de trabajo de cualquier sector profesional. Y es que, en el fondo, todos los equipos están formados por personas.

Lo que ha hecho el actual entrenador del club blaugrana es, primero, confiar ciegamente en el talento de sus pupilos y transmitirles dicha confianza. Una vez recuperada la moral del equipo, les ha inculcado a los jugadores la cultura del esfuerzo y de la pasión por su trabajo. Les ha dicho a todos que si corrían, sudaban y persistían, seguro que los resultados llegarían. Y vaya si han llegado…

De la misma manera, cualquier trabajador al cargo de un grupo de trabajadores, tiene la responsabilidad de exigir el máximo a sus compañeros de disciplina, pero también la obligación de darles su confianza, de cuidarles. Sólo así, creando una buena sintonía entre todo el mundo, se consiguen los éxitos, sean en el fútbol o en cualquier empresa.

Puedes estar haciendo mil cosas a la vez que, si no tienes un objetivo claro, te parecerá que nunca llegas a ninguna parte. En cambio, si te marcas pequeños objetivos que puedas ir cumpliendo progresivamente y que vayan en una misma dirección, verás que te acercas cada vez más a una meta. Ve poco a poco, pero siempre hacia adelante.

Evidentemente, si crees que lo necesitas, haz algún curso que mejore tu formación. Los cursos de empresa, por ejemplo, están para eso. Con la formación adecuado y con un objetivo en mente, todo será mucho más sencillo de ahora en adelante. Seguro que tampoco será fácil, pero sí que tendrás mucho más claro lo que quieres conseguir y que tienes que hacer para lograrlo.

Las personas no aprecian muchas veces el valor real de algunos trabajos, y creedme que éste empleo tiene mucho valor, y no es nada fácil. Si no, sólo hace falta mirar los conocimientos que se imparten en curso secretaria o curso administracion: marketing estratégico y operativo, comunicación y organización, negociación, Internet y rrhh, ofimática, procesos de logística, finanzas, etc. No está nada mal, ¿verdad?

El administrativo es un profesional altamente preparado y cuyo valor está más que demostrado y contrastado en las empresas. No me cansaré de repetir que se trata de una figura indispensable en cualquier compañía, por grande o pequeña que sea (aunque sea muy muy pequeña, alguien tiene que encargarse de esas tareas básicas). Por eso el programa secretariado es una alternativa perfecta para las personas que ahora no tienen un trabajo, o para los que quieren mejorar en su empresa.

Si esto es lo que siempre has querido, tienes tu oportunidad. En las empresas ha habido muchas bajas; incluso despidos masivos. Y los jefes y altos directivos tampoco se han librado de la criba. Las empresas buscan sangre nueva que revitalice sus negocios, y quién mejor que alguien que acaba de formarse en el negocio y que demuestra su competencia y sus ganas de llegar arriba y de hacer avanzar a la compañía. Los que estudien ahora un curso administracion de empresas, van a ser los que lideren una nueva era después de la crisis.

Como es lógico pensar, algunos sectores han salido peor parados que otros. Algunos están buscando a sus directivos ya mismo. Otros lo harán más adelante. Sea como sea, construye tu carrera profesional a través de una buena formación.

Muchas compañías se han visto gravemente afectadas por la llegada de la crisis y han tenido que llevar a cabo un ajuste de cuentas. Otras no han tenido tanta suerte y no han sabido reaccionar a tiempo por lo que han cesado su actividad. Dicho esto, cabe destacar al menos un dato positivo: las empresas buscan como locas a buenos contables para que se hagan cargo de las cuentas. Profesionales bien formados y capaces de sacar a las empresas del bache.

Si alguien pensaba que convertirse en profesional de la contabilidad era una buena idea, estaba en lo cierto. Tanto a nivel de las pequeñas y medianas empresas, como de las grandes compañías, se busca gente comprometida y que pueda demostrar conocimientos aplicados en la materia. ¿Eres tú esa gente?

Las empresas se ceban con los que no tienen formación. Para ellos es casi imposible encontrar un empleo. Aunque tengan una formación básica o media, es difícil que puedan acceder a un puesto de trabajo. Por eso lo mejor es reflexionar, decidir qué es lo que nos gusta, cuál es la especialidad que vamos a escoger y hacer el curso. No valen excusas. A las empresas no les sirven las excusas.

Recuerda lo que hacías cuando eras “el becario”. Piensa en los trabajos que te daban o los que no te daban. Si haces un curso de empresa que te guste y que te aporte unos conocimientos exactos para el desarrollo de un trabajo, nadie pensará en ti como el becario. Tu currículum te da caché. Y este caché te da mejores empleos.

No nos volvamos todos locos. Cuando uno está enfermo, está enfermo, y por consiguiente se queda en casa. Esto no le sienta mal a ninguna empresa ni a ningún jefe en particular. De hecho, así lo prefieren. Ir al trabajo cuando estás enfermo es poner en riesgo de contagio (en el caso de los virus y constipados) al resto de los empleados. Cualquier jefe prefiere tener a uno malo en casa que no a cuatro.

Las empresas no despiden a nadie porque se ponga enfermo. Los muchos despidos que ha habido estos últimos meses no han sido por constipados, creedme. Es porque las empresas han diseñado planes de reestructuración de las plantillas par salvar sus economías. Así si estás mal, como para tener que quedarte en casa uno o un par de días, no lo dudes y descansa. Seguro que la empresa notará una mejora en tu rendimiento.

Haz primero una visualización previa del encuentro. Evidentemente no eres adivino y no tienes ni idea de cómo se van a suceder los acontecimientos, pero intenta estar preparado para cualquier cosa, para responder a cualquier pregunta. Una vez te encuentres con la persona, le dejarás claro desde el primer momento que tú eres la persona que buscan; sin parecer pesado, siempre educado. Demuestra también tu interés y unas ganas enormes de conseguir el trabajo.

Causa una buena impresión y el empleo lo tendrás más cerca. Piensa que a la persona que te entrevista se le queda grabado cómo eres. Si trabajas en ello, sólo te queda acreditar unos conocimientos que ya deberías tener gracias a algún curso de formación previo.

Puede que este puesto se un poco desconocido por algunos, puede que ni hayamos oído hablar de ellos, pero su papel es más que vital. Podríamos decir que detrás de cada buen directivo está un gran ayudante. Éste es alguien que se encarga de elaborar, presentar y gestionar los documentos y las comunicaciones más habituales en la empresa, y que además domina todo el protocolo necesario y que está siempre presente en las relaciones empresariales. Entiende cuáles son las condiciones del trato con las demás empresas y sus altos cargos.

Lo bueno de este trabajo es la multitud de áreas que abarca. No sólo hablamos de tareas relacionadas con la gestión y la administración, si no que también cuentan la financiación y la gestión bancaria de la empresa. El perfil del assistant es de lo más completo.

Es lo primero que enseñan en los cursos de habilidades directivas, por delante de cualquier otro concepto teórico del trabajo en sí: respecto y confianza. Un director está al cargo de personas, cada una de ellas con una personalidad concreta y con emociones y sensaciones diferentes. Lo que se busca es que sepamos coordinar como es debido todos estos perfiles, que sepamos hacer funcionar la maquinaria de una empresa con el control total sobre nuestro principal valor, los trabajadores.

Si se consigue crear un buen ambiente de trabajo, en el que todos nos sintamos valorados y nos sintamos también una parte importante del proyecto, la empresa alcanzará seguro sus objetivos. El buen ambiente nos ayuda a disfrutar más de lo que hacemos.

Esto implica directamente al tecnico financiero y a cualquier miembro del personal encargado de la gestión económica. La exigencia en el sector es total y por lo tanto los trabajadores deben tener todos los conocimientos necesarios y las herramientas clave para llevar a cabo su trabajo a la perfección: análisis de balances, cuentas de pérdidas y ganancias, la rentabilidad y el fondo de maniobra. Nada puede quedar al descubierto. Si no, las empresas te declararán persona no apta para desempeñar este trabajo.

Para los que han decidido recientemente que quieren convertirse en tecnicos financieros, o para los que ya llevan unos años en el sector, lo mejor y más recomendable sería que hicieran un curso de empresa relacionado con las finanzas. Recibirán conocimientos nuevos y prácticos o podrán reciclar los que ya tenían, a modo de reciclaje y actualización.

Si tienes una buena idea, no la deseches. Guárdatela, piénsala, madúrala. Busca maneras de financiar tu negocio. Crear una PYME no es algo sencillo; tienes que seguir muchos pasos de un largo proceso. Por eso existen los cursos empresa para emprendedores, que también se conocen con el nombre de creación y gestión de PYMES. Te enseñan a llevar a acabo todo el proyecto, desde el principio hasta el final; desde la idea hasta la consecución de los beneficios.

La crisis ha tenido un gran efecto sobre la economía global y ha dejado a mucha gente en la calle. Es cierto que las cosas ahora mismo están difíciles, pero no es un momento imposible para sacar adelante una idea de negocio. Confía en ti mismo si quieres desarrollar un proyecto sólido.

Otro punto aparte es la modalidad a través de la cual quieras hacer el curso. Puedes optar por el método clásico, el presencial, o hacer un curso semipresencial, un curso online u optar por los cursos a distancia. Estos últimos por ejemplo, son perfectos para aquellos que ya tenemos un trabajo (por lo tanto debemos atender a unas obligaciones) y queremos dar un paso más en nuestra carrera profesional. Desde tu casa puedes aprender nuevos conocimientos y dedicarle el tiempo que consideres necesario y a que a ti te convenga. Sin esfuerzos innecesarios, que te acabarán desmotivando.

Precisamente la desmotivación es uno de los principales problemas que sufre el sistema educativo español. Nuestro país tiene uno de los índices de abandono escolar de toda la Unión Europea, incluso para los adultos y no tan jóvenes. ¿Quién no conoce a alguien que ha abandonado por falta de tiempo para ir a estudiar a un centro? Pues eso.

Existen también cursos de contabilidad para no financieros, cursos que, si bien también pueden servir como formación para un empleo, pueden ser de mucha ayuda en la vida práctica y diaria. No todos los que estudian contabilidad sueñan con ser contables y financieros en el sentido estricto de la palabra. Puede que se trate de personal de administración, de gente que tiene su propio negocio, y que les interesa entender los conceptos de la contabilidad ganar conocimientos al respecto.

No cometamos el error de pensar que todo es blanco o negro. De hecho, nunca sabes cuándo ni en qué situación pueden serte útiles conocimientos de contabilidad y finanzas. Aunque nunca hayas tocado nada de eso en tu trabajo, tu empleo puede dar un giro de 180 grados, y vas a tener que ponerte las pilas. Y aunque no sea así, piensa: la declaración de la renta, tus contratos laborales, calcular si es correcto el finiquito, etc. Siempre puede venirte bien tener conocimientos al respecto. Como dicen, el saber no ocupa lugar.

Pero llega un momento en el que ellos lo dejan. Están cansados y no tienen fuerzas para seguir con la batalla constante contra los otros comercios. Y como no, las miradas apuntan a los hijos, quienes puede que hayan querido desmarcarse de la vía abierta por sus padres, pero que en muchas ocasiones se acaban haciendo cargo del negocio familiar.

Sin conocimientos específicos cuesta mucho levantar un imperio. Se necesita carácter y muchas ganas, pero también formación. Por eso, lo mejor es que apuesten por cursos empresa para ganar en experiencia teórica, para luego ganar la práctica más rápidamente. Los tiempos han cambiado. Antes podíamos sacar adelante un negocio con poco más que algo de dinero. Pero las reglas ya no son las mismas. Y si queremos sobrevivir, debemos estar preparados debidamente.

Tener la especialidad en prevención de riesgos profesionales es asegurarse el futuro. ¿Saben lo que se paga por cada hora de aseosría a un especialista? Cantidades exorbitantes por hora. La prevención de riesgos laborales es una profesión de formacion profesional pero también pueden cogerse módulos o por cursos libres privados. Da igual.  El asunto es que  tener una titulación en esta especialidad puede generar un buen ingreso al profesional que se dedica exclusivamente a la inspección o asesoría como al profesional que tiene alguna otra titulación pero que además se ha especializado en la prevención de riesgos laborales.

Si a alguien el interesa, aquí puede ver de qué va la ley de prevención de riesgos laborales. Está adjunto en un PDF hecho por la UGT.

¿No les ha pasado nunca que cuando les han entregado la nómina no han sabido entender en qué consiste cada cifra que figura allí? ¿Y cuando han tenido que examinar el papel del finiquito? ¿Han podido estar seguros de que lo que les han pagado era lo correcto? Porque podría haber habido un error y ustedes ni haberse enterado.

Un curso (curso contabilidad) diseñado para no financieros contiene todo lo que se necesita saber para no ir perdido por el mundo ignorando estos temas contables…

Además, la cantidad de dinero que se ahorraría. El pagar a un gestor cada vez que hay que revisar la declaración de la renta. 30 ó 50 euros al año que se van en eso y tranquilamente se podría haber evitado un gasto así. Un curso de contabilidadsiempre es bienvenido.

Siempre serán necesarios este tipo de profesionales. No importará la crisis, porque son imprescindibles si además son buenos profesionales. Ni qué decir de los de profesionales del marketing, que son aún más requeridos en tiempos difíciles. Obvio, cuando las cosas se ponen mal, la gente se desespera por aumentar sus ventas.

El profesional de empresariales tiene que renovarse continuamente para no morir profesionalmente. Es una lucha implacable entre quién reacciona más rápido y quién actúa mejor.

Saber tomar decisiones a tiempo es la clave del éxito empresarial. Quien no nació con este don, puede adquirirlo con la experiencia y mucha formación profesional.
Cursos + empresa, dos términos que deben estar ligados siempre.

Los cursos para empresa que organizan los centros de formación cada vez son más accesibles a cualquier trabajador porque están hechos precisamente pensando en personas con poco tiempo libre.  Pero, quien no puede, cuenta con una gran oferta de cursos a distancia que hasta los más ocupados podrían hacerlos.

Además, está comprobado que cuanto más una empresa se preocupe por la formación de sus trabajadores, más contentos trabajarán estos y, por tanto, más rentable sale la hora/hombre. Una lógica que hasta el más despistado podría deducir.