Cursos Empresa

Autonconfianza, compromiso, esfuerzo, dedicación, ilusión y persistencia. Son las claves de lo que podríamos llamar el “método Guardiola”. En tan sólo un año, el joven entrenador del Barça ha lavado la cara a un equipo de trabajo que estaba derrotado y lo ha convertido en un grupo de ganadores. La pregunta es ¿cómo se lo ha montado Pep para conseguir tales resultados? ¿Habrá hecho algún curso de empresa?

Probablemente Guardiola no haya estudiado en ninguna academia ni habrá completado un curso de empresa para lograr los buenos resultados de esta temporada, pero desde luego todo lo que ha aplicado en su modelo de gestión de un equipo de fútbol parece sacado del mejor de los cursos y sería igualmente valido dentro de una empresa, con un equipo de trabajo de cualquier sector profesional. Y es que, en el fondo, todos los equipos están formados por personas.

Lo que ha hecho el actual entrenador del club blaugrana es, primero, confiar ciegamente en el talento de sus pupilos y transmitirles dicha confianza. Una vez recuperada la moral del equipo, les ha inculcado a los jugadores la cultura del esfuerzo y de la pasión por su trabajo. Les ha dicho a todos que si corrían, sudaban y persistían, seguro que los resultados llegarían. Y vaya si han llegado…

De la misma manera, cualquier trabajador al cargo de un grupo de trabajadores, tiene la responsabilidad de exigir el máximo a sus compañeros de disciplina, pero también la obligación de darles su confianza, de cuidarles. Sólo así, creando una buena sintonía entre todo el mundo, se consiguen los éxitos, sean en el fútbol o en cualquier empresa.