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Las personas temen a la crisis más de lo que parecía evidente. Se ha extendido últimamente la “moda” de no perder ni un solo día de trabajo, aunque uno esté enfermo y no pueda casi ni moverse de la cama. Los españoles piensan que las empresas pueden usar cualquier excusa para librarse de ellos y por eso prefieren acudir al trabajo sonándose cada cinco minutos y tosiendo cada dos, antes que quedarse en casa a descansar (como deberían).

No nos volvamos todos locos. Cuando uno está enfermo, está enfermo, y por consiguiente se queda en casa. Esto no le sienta mal a ninguna empresa ni a ningún jefe en particular. De hecho, así lo prefieren. Ir al trabajo cuando estás enfermo es poner en riesgo de contagio (en el caso de los virus y constipados) al resto de los empleados. Cualquier jefe prefiere tener a uno malo en casa que no a cuatro.

Las empresas no despiden a nadie porque se ponga enfermo. Los muchos despidos que ha habido estos últimos meses no han sido por constipados, creedme. Es porque las empresas han diseñado planes de reestructuración de las plantillas par salvar sus economías. Así si estás mal, como para tener que quedarte en casa uno o un par de días, no lo dudes y descansa. Seguro que la empresa notará una mejora en tu rendimiento.